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企业总部机关部室第二期副主任公布竞聘工作圆满结束
发布时间:2018-09-30    浏览次数:524    来源:朱学恒 编辑:陈亚胜

        经过为期两天的查核,9月26日,企业总部机关部室第二期副主任公布竞聘工作圆满结束。

        今年上半年,企业进行了第一期副主任公布招聘,总部机关15个职能部门共18个副主任岗位面向企业内外实行公布招聘。经过严刻的竞聘程序,共选出了9个部室的11名副主任,为企业总部机关的干部人才队伍建设注入了新鲜血液。对于暂时空缺岗位,企业决定继续公布竞聘。

        为确保公平、公布、公正,本期公布竞聘在流程上与上期保持一致,继续委托中智人力资源办理咨询有限企业统一承担竞聘工作的策划实施。自招聘公告发出后,受到企业内外广大职工的高度眷注,最终经过严刻的资格审查,确定了25名应聘人员加入笔试环节。25-26日,由企业领导班子成员及中智企业的外部专家组成的考官队伍对笔试合格的20名应聘人员实行了严刻面试,延续将按照有关程序确定相干岗位人选。

        此次副主任公布竞聘是企业继续深化干部人事准则革新的有益探索,是对第一期副主任公布竞聘工作的重要补充和健全。经过公布竞聘,进一步优化和调整了企业机关干部队伍结构,对增强职能部室建设,提高总部机关办理效能,激发干部队伍生气起到了重要作用。

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